El mundo empresarial debe ser el reflejo de una sociedad moderna y globalizada, en donde la igualdad de sexos se impone como algo natural.

Para ello la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, exige a todas las grandes empresas la implantación de planes específicos de igualdad. forox busca desarrollar medidas eficaces que garanticen la igualdad de los trabajadores y trabajadoras, mediante un análisis de las estructuras organizativas y el establecimiento de una formación y comunicación fluida y abierta entre los interesados.