PROCESO DE SELECCIÓN DE TÉCNICO/A DE SELECCIÓN

Forox Innovación selecciona perfil de TÉCNICO/A DE SELECCIÓN con experiencia, para reportar directamente a dirección y colaborar en la realización de procesos de selección.

Funciones:
Dependiendo directamente de Dirección, ejercerá la labor de técnico/a de selección, adquiriendo responsabilidad y autonomía en:
• Captación y reclutamiento de candidatos/as
• Realización de procesos de evaluación de personal
• Redacción de informes finales
• Reporte de su trabajo directamente a Dirección

Requisitos:
- Formación técnica: Licenciatura/Grado Psicología y Ciencias Sociales afines, o Administración y Dirección de Empresas.
- Valorable experiencia de más de 2 años en Empresa de Trabajo Temporal (ETT)

Competencias exigidas:
- Alta capacidad de implicación.

Competencias necesarias:
- Persona proactiva, práctica, dinámica, capacidad de trabajo individual y en grupo, autonomía, disciplina, comunicación, alta autoexigencia, organización y capacidad resolutiva.

Se ofrece:
Incorporación a la compañía tras periodo de evaluación. Condiciones laborales estables y crecimiento profesional.

Aquellas/os candidatas/os interesadas/os deberán enviar su CV a: seleccion@foroxinnovacion.com